Как писать письмо на вакансию

Мне приходилось принимать на работу дизайнеров, поэтому я хочу рассказать о том, как, на мой взгляд, стоит писать письмо, отвечая на вакансию.

Где работать

Поиск работы начните с понимая того, где вы хотите работать. Лучше всего соберите информацию о компаниях, представленных на рынке и решите кто вам по душе.

Выбирать можно из широкого разнообразия:

  • интересность проектов — в оперативных полиграфиях одна и та же канитель каждый день;
  • солидность клиентов — в крупных РА работают с крутыми брендами;
  • творческий подход к работе — небольшие студии, повернутые на творческом подходе делают оригинальные штуки, которые получают кучу лайков потом;
  • известность студии — удобно использовать как временное пристанище, чтобы потом можно было говорить, что ты там работал;
  • харизма руководителя — самизнаетекто вдохновляет многих на работу (не только благодаря своей харизме, конечно);
  • размеры компании — в крупных компаниях много дизайнеров (есть с кем поговорить), а в маленьких все ходят вместе на обед;
  • вилка зарплаты — правильнее сказать “большие размеры зарплаты” (кушать хочется всем);
  • перспективность карьеры — если вы амбициозны и хотите сделать карьеру в дизайнерской индустрии, то выбирайте самые сложные компании, чтобы научится всему;
  • возможность профессионального развития — я перерос свое окружение, хочу стать круче, поэтому пойду работать в студию Х;
  • и прочее.

В идеале вам нужно связаться с нужной студией и договориться о встрече. Скажите, что хотите работать в этой компании (а не ищите работу дизайнером) и хотите показать свои работы. В таком случае, если вам назначат время, можно прихватить работы на планшете или, чем черт не шутит, распечатать их в физическое портфолио.

Портфолио

Именно ваши работы станут ключевым моментом для принятия решения: звать вас на интервью или нет.

Если вы пишете письмо, то много работ показывать не стоит — это будет признаком неуверенности в себе. Лучше всего показать самые интересные и новые работы. Достаточно будет 3-6 проектов. Если сможете подготовить презентацию — отлично. Но имейте ввиду, что иногда это выглядит как маскировка, потому что подача работы смотрится лучше, чем сама работа. Такого впечатления быть не должно.

Работы должны всегда быть доступны онлайн по нормальной ссылке. Не имеет значения, где они будут расположены — на вашем сайте, на Дриббле, Бехансе или еще где-то. Главное, чтобы их можно было легко просмотреть. Вы можете оригинальничать и готовить видео или какие-то супердупер-скрипты, но всегда нужно быть уверенным, что это можно будет без проблем посмотреть (например, на планшете с 3G). Иногда, проекты бывают динамичными или очень интерактивными, тогда лучше указать ссылку на сайт и коротко объяснить в чем его особенность.

Никогда не прилагайте архивы к письму или PDF. Все должно быть не в письме, а где-то там, в интернетах, потому что так проще. У того, кто получит ваше письмо должен быть выбор смотреть дальше или нет, а если ему придется качать 50 мб (на мобиле, например), то ему это не понравится и мнение о вас уже будет хуже.

Если же вам назначили интервью, то можно прихватить больше работ, но отсортируйте их так, чтобы можно было быстро найти нужную. В случае, если вы веб-дизайнер, то разделите сайты по типам: интернет-магазины, корпоративные, промо, информационные и тд. Аналогично следует делать, если вы графический дизайнер: фирстиль, упаковка, реклама и тд.

Резюме

Резюме (оно же CV) большого значения не имеет. Их собирают всякие менеджеры или кадровики, которые потом понесут отчет начальству или сложат вас в БД на всякий случай. Если вы будете прикладывать резюме, то используйте формат PDF, чтобы его можно было корректно и быстро открыть.

Оригинальничать с резюме можно, но в 99% — это того не стоит. Такие резюме годны только для статей про уроки Фотошопа (Как сделать креативное резюме). Но иногда 1% может, все-таки, произвести впечатление, но лучше не заострять внимание на журавле в небе. Если вы сможете устроиться на работу в Фейсбук с помощью оригинального резюме, тогда значение уже будет иметь не то, что там будет написано (вытатуировано, отлито в золоте и тд), а то как вы провернете свою презентацию.

Когда вы будете писать письмо, желательно, чтобы работодатель мог увидеть вашу фотографию (в резюме или по ссылке на соцпрофиль), чтобы примерно оценить адекватность вашего вида. Не желательно размещать в резюме фото как с паспорта — они все унылые. На такую рожу смотреть никто не хочет. Закажите портретную съемку в студии, чтобы на вас было приятно смотреть. Хороший фотограф сделает такой снимок, что с вами захотят встретиться. Очень часто на работу берут людей без опыта, но адекватных, близких по духу, потому что возможность хорошо работать в дальнейшем важнее, чем крутой проект от вонючего психопата. Странных людей никто не любит.

Если заинтересуются вашим письмом, то почти наверняка полезут искать ваш профиль в Фейсбуке, поэтому будьте готовы к этому. Как минимум установите доброжелательный аватар — лучше всего ваше лицо. Всякий изврат вроде чужих фото, каких-то мемов или фоток ваших детей в аватарке, будет наводить работодателя на стереотипные сомнения, а вам этого не нужно.

Что писать

Письмо должно быть кратким и информативным. Расскажите о себе (как о дизайнере), укажите ваши интересы работать в данной компании, дайте ссылку на портфолио. Уместиться нужно примерно в 7-10 предложений. Я бы сказал, что большие письма никто читать не любит (так и есть), но обычно проблема именно в краткости писем.

Если у вас нет профессионального опыта, то так и говорите. При отсутствии опыта вы можете предложить более низкую зарплату или огонь в глазах. Всегда можно обсудить условия, сделать их более гибкими. Работодатель идет на риск, когда берет на работу неопытного сотрудника, но это уже зависит от его планов и подходов к решению подобных проблем. В крупных компаниях провал одного дизайнера менее заметен, поэтому неопытному сотруднику проще будет устроиться туда, где уже сидят много дизайнеров (у работодателя есть страховка).

Внимательно читайте информацию о вакансии. Если указано, что требуется дизайнер сайтов, а вы ничего в этом не понимаете и даже не понимаете того, что вы в этом не понимаете ничего, то не нужно отвечать на эту вакансию. Так вас запомнят как чокнутого, который не отличает дизайн сайтов от дизайна буклетов.

Расскажите о своем опыте (делал много интернет-магазинов, имею опыт работы с приложениями, участвовал в разработке такого-то популярного ресурса) — об этом нужно писать в письме. Может, где-то там, в резюмях, вы и перечислите список всех ваших проектов, но когда у вас есть возможность сразу рассказать о ключевых вещах — делайте это.

Ваше письмо — это тоже ваш дизайн.

Письмо работодателю показывает какой вы дизайнер. Как вы пишите? Используете ли абзацы? Не допускаете ли ошибок в тексте? Применяете ли клише? Как у вас дела с синонимами? Длинное тире или знак минуса? Форматируете ли вы письмо или используете простой текст? На чем вы сделали акцент в письме? Какой у вас характер письма? Показали ли вы свою заинтересованность? Осознаете ли свои недостатки? Честны ли вы с адресатом?

Кто-то скажет, что дизайнер — не писатель, чтобы писать идеальные письма и будет не прав, потому что дизайнер часто работает с текстом и у него должно быть внимательное к нему отношение. Если вы напишите корявое письмо — это еще не означает, что вас не возьмут на работу. Возможно, ваше портфолио и требования будут просто отличными, но вы никогда не знаете сколько у вас конкурентов, поэтому отличаться стоит уже в письме.

Поделиться
Отправить
Популярное