Rose debug info
---------------

Позднее Ctrl + ↑

Выходные данные должны быть на каждом корпоративном сайте

В Германии с 2007 года, а у нас до сих пор этого нет. На каждом сайте, принадлежащем юридическому лицо как минимум на главной странице, а лучше на всех должна быть ссылка на выходные данные, где следует указать:

  1. Наименование юрлица
  2. ФИО директора
  3. Контактные данные
  4. ИНН

За отсутствие или неточную информацию следует штрафовать.

Например, я могу узнать, что уполномоченные представители Яху в Германии: Абри Аукамп (Великобритания), Гаэтано Серальди (ИТ), Женевьев Хьюз, Энгус МакКлин, Патрик Скалли, Никола Уотсон.

Управляющие директора Airbnb: Томас Белоусек, Дэвид Бернштейн, Барт Рубин и Сэм Шраугер.

Управляющие директора какого-то Шоппинг-де, ктр я с потолка взял: Д-р Тило Гус и
Бернд Вермаатен.

В германском Амазоне список руководства вообще большой.

Откуда я это знаю? Потому что есть закон и наказание за неисполнение его.

А что у нас? У нас только госорганы публикуют эти данные, а также банки, включая частные. Потому что вы же денег не понесете в банк, который скрывает свое руководство.

Зато все остальные в разделе О компании нахваливают свою торговую марку, называя ее компанией. Но не указывают наименование юрлица, которое стоит за ней и директора. Иногда употребляют слова руководитель или основатель, но это не тоже самое, что директор. Судиться вы будете с директором, а не с основателем. Также никто не указывает ИНН, как правило.

Чаще всего это связано с бардаком, но также и с тем, что у нас в принципе не принято палиться. Пиарятся только основатели компаний ради рекламы бренда, да и то не всегда понятна их должность согласно штатному расписанию. Даже на сайте Артеля не сказано, кто у них там директор.

На сайтех Клика, Пейми и Апельсина нет информации о директоре и ИНН.

Надеюсь, меня кто-то читает из Минюста и они придумают такой закон, который обяжет юрлица указывать информацию подобно тому как в Германии используют страницу Impressum.

Настоящее цифровое правительство, а не ваша эта оцифрованная бюрократия 🇺🇿

В Эстонии🇪🇪 декларируют налоги онлайн 20 лет. Голосуют онлайн 16 лет.

«Я не схожу с ума, когда говорю вам, что каждый год я не могу дождаться, чтобы начать заполнять свою налоговую декларацию. Поскольку всё, что мне нужно сделать, — это, сидя на диване с мобильным телефоном, пролистать несколько страниц с уже готовыми данными по доходам и вычетам и нажать на „Подтвердить“. Через три минуты я уже вижу сумму налоговых возвратов. Это очень приятное чувство. Ни налоговых консультантов, ни сбора квитанций, никаких подсчётов. Я в глаза не видела государственную канцелярию около семи лет.

Кабинет министров работает онлайн и совсем без бумаг.

Я покажу вам некоторые ключевые принципы электронного проектирования в Эстонии. Во-первых, важно гарантировать приватность и конфиденциальность данных и информации.

Второй принцип, один из самых преобразующих, называется „Один раз“. Это означает, что государству запрещено запрашивать одни и те же данные более одного раза и запрещено хранить их в более, чем одном месте. Например, если вы уже предоставили свидетельство о рождении или браке в регистр населения, то это единственное место, где будут храниться эти данные. И никакое другое учреждение не будет просить эти данные снова. Только один раз — это очень мощный принцип, так как он определяет всю структуру о сборе данных в стране: какая информация собирается и кто несёт ответственность за её поддержание, чтобы мы избегали централизации данных, дублирования данных и обеспечивали их актуальность.

Мы используем собственный блокчейн, который мы изобрели в
2007 году, ещё до того, как блокчейн обрёл популярность, чтобы проверять и гарантировать целостность данных в реальном времени. Блокчейн — наш аудитор, он обещает, что никакой доступ к данным или их манипулирование не останется без записи.

Эстонская система основана на принципе, что человек — владелец данных, собранных о нём, таким образом, он имеет абсолютное право знать, какая информация собрана и кто имеет к ней доступ. Каждый раз, когда полицейский, доктор или любой госслужащий получает доступ к личной информации гражданина онлайн, они во-первых, получат информацию для дальнейшей работы только после авторизации. Во-вторых, все их запросы сохраняются в файле журнала. Этот подробный файл журнала является частью системы государственных услуг и обеспечивает реальную прозрачность, исключая нарушение конфиденциальности, незамеченное гражданином». Подробнее

——

Как вы знаете, я против сбора данных. Именно потому, что вижу как это делают у нас и это совсем не похоже на эстонский вариант с блокчейном и доступом к логам. Я даже не говорю о том, что нет никакой веры силовикам и политикам, которые наверняка будут использовать эту информацию в своих интересах.

За что я не люблю статьи об успехах бизнеса по-женски

Авторы подобных статей представляют женщин в бизнесе как греческое чудо, которое невозможно, но все равно вот оно перед нами.

Понятно, что ноги растут от желания показать, что женщины тоже могут справиться с бизнесом. Однако, женщины уже давно могут справляться с бизнесом. Женщины в подобных журналах, как правило, не долго добывали начальный капитал, поэтому легкость их успеха немного отдалена от реалий большинства других женщин.

Ребята, уже можно писать про женщин в бизнесе просто как про предпринимательниц, без шлейфа феминизма. Вы сами принижаете их значимость, когда расставляете акценты не там. Лучше расскажите благодаря каким личным качествам они смогли добиться успеха. Я даже больше скажу — попробуйте выпустить статью, где будут вперемешку мужчины и женщины, без разделения по половому признаку. Например, расскажите про бизнес в легпроме или в сельхозе или в образовании. Пусть там будут деловые люди обоих полов.

У нас женщин нет в политике, а не в бизнесе. Вот куда не пускают.

Как найти себе жену 💘

Сейчас я вас научу. Скажите, если уже было.

Идете в Линкедин и ищите там. Бред? Отнюдь.

Если девушка завела себе акк в Линкедине, значит котелок у нее варит. Здесь важно, чтобы профиль был заполнен, а не заброшен. Это профессиональная сеть, так что если будет фотка (а скорее всего она будет), то будет настоящая фотка.

Также там вы можете увидеть на каких языках она говорит, с кем знакома, где работала и училась. В Фейсбуке такое часто скрывают, а здесь наоборот — резюме на блюдечке.

Когда находите того, кто вам кажется интересной, ищите ее в ФБ и там уже в личку и все такое, по старой схеме. Здесь общение ограничено, потому что платное. Чтобы такие как вы умные не мешали людям работать.

Есть и минусы. В Линкедине часто сидят амбициозные девушки, у которых есть планы на карьеру. Многие учились за границей и имеют обеспеченных родителей. Особенно, если у них все на англ и места работы всякие посольства и иностранные организации. Так не всегда, но часто.

То есть, на пьяной козе к ней не подъедешь. Планка выше, чем в тик-токе. Хотя я называю это минусом, правильнее сказать, что это плюс, но он создает некоторые трудности.

Зато, если сцапаете — у вас будет шикарная жена.

Успехов! www.linkedin.com

Ранее Ctrl + ↓